Работа в профсоюзных органах

          В профсоюз вступил в  студенческие годы. В первый раз был избран председателем профсоюзного бюро строительного факультета университета в 1964 году. С этого времени регулярно избирался на эту работу.  Когда председателем профкома университета стал работать А.П. Мачинский, оставаясь председателем профбюро факультета, меня начали избирать и в состав профкома университета, затем и в состав президиума профкома. А в 1994 году избрали заместителем председателя профкома,   и работал до 2010г. Эту работу выполнял  без отрыва от основной преподавательской работы. Ранее работа в профсоюзных органах была бесплатной (считалась общественной). С 1991 года  работа председателя и его заместителя стала оплачиваемой. С этого момента профсоюз стал называться Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР). Центральный комитет ФНПР наградил меня Почетной грамотой.   Мне кажется, независимость в организациях эта только ширма. Все члены профсоюза работают по приказам руководителя той организации, где находится этот профсоюз, и зарплата работникам выплачивается руководителем. Если это так, то мнение члена профсоюза, не совпадающее с мнением администрации, может привести к плачевным результата. Я работал при следующих председателях профкома университета: Мачинский А. П., Ефимов И.А., Козлов А. Е., Косырева А. И., Ахметов Ш. И., Абрамова Л. В., Ильяшова Л. С., Ивенин С. В., Кисняшкин М.Ф.

        Не работал с Музаферовым Р. Э. и Фоминым Н. Е.  Уходил я по собственному желанию. В это время работал я заведующим кафедрой Начертательной геометрии и сопротивления материалов, а после - Прикладной механики. Нагрузка была большая и вдобавок - сердце побаливало. В различных организациях страны, примерно с 1991 года,  стали заключать коллективные договора между работодателем и работниками. В университете тоже такие договора заключались. Тексты договоров поручали составлять мне, а потом комиссия подписывала их и утверждались на совместном заседании ректората и профкома.  Эти договора должны содержать, в основном, дополнительные льготы работникам сверх предусмотренных трудовым законодательством. При обсуждении предложений стороны работников и работодателя, обычно,  имели разные мнения, и некоторые позиции работников не включались.

     Во времена правления ректора Сухарева А. И. профсоюз вплотную занимался вопросами сокращения кадров (штатов). Когда он заступил на должность ректора, решил провести чистку кадров. Представлялся в профком список лиц, подлежащих сокращению.   Сокращаемые лица вызывались на заседание профкома и публично открытым голосованием принимались решения. Эти вопросы решались болезненно и для сокращаемого, и для членов профкома. Неприятный осадок  в душе оставался после этих  заседаний.